가업승계 | 메가인포경영자문그룹

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승계에 앞선 준비과정이
더 중요합니다.

가업승계를 흔히 계주경기와 비교합니다. 바통을 어떻게 넘겨 주고, 넘겨받느냐에 따라 경기 결과는 달라집니다. 원활하고 효과적인 그리고 성공적인 가업승계 전략이 필요한 이유입니다.

가업승계 관련제도
  • A 가업상속 공제 제도

    10년 이상 계속 경영한 중소기업의 경우, 배우자와 자녀에게 기업을 승계 시 최대 500억까지 가업상속재산가액의 100%를 상속 공제함으로써 중소기업의 원활한 가업승계를 지원하는 제도입니다.

  • B 가업승계 주식 증여세
    과세특례제도

    10년 이상 계속 경영한 중소기업의 경영자가 60세 이상일 경우, 증여재산가액에서 5억 원을 공제하고 10%의 낮은 세율로 증여세를 부과하는 제도로 사전 증여가 가능한 제도입니다.

  • C 창업 자금 증여세
    과세특례제도

    18세 이상 거주자인 자녀가 60세 이상인 부모로부터 창업 자금을 증여받아 중소기업을 창업할 수 있도록 일정 한도에서 5억 원을 공제한 후 10%의 낮은 세율로 증여세를 부과하는 제도로 사전 증여가 가능한 제도입니다.

가업승계 과세 제도
공제 비교

가업승계 증여세 과세특례제도와 가업상속 공제 비교

구분 지원한도 지원 대상 연부연납 기간
가업상속 공제 최대 500억 원 법인 및 개인사업자 최대 20년
가업승계 증여세 과세특례 최대 100억 원 법인사업자 5년
가업 승계제도
주의사항
사전 검토 사항

기업의 규모와 업종 요건 확인, 가업 경영 기간 요건 확인, 최대주주 지분 요건 확인, 피상속인 요건 확인, 상속인 요건 확인

사후 관리 사항

가업 단독 승계 및 취임 요건 관리, 가업 종사 요건 관리, 가업용 자산 유지 요건 관리, 지분 유지 요건 관리, 근로자 유지 요건 관리

가업승계 시
절세전략
  • 1

    가업상속 공제 제도
    활용

  • 2

    가지급금 정리 및 미처분
    이익잉여금 처분

  • 3

    가업승계 증여특례 제도
    활용

  • 4

    주식 이동
    지배 구조변경

  • 5

    명의신탁주식
    환원

  • 6

    제도 적용을 위한
    기업합병 분할

  • 7

    사내근로복지기금
    활용

  • 8

    민사신탁
    유언대용신탁 활용

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다. 각 수집정보 별 수집목적은 다음과 같습니다.

① 모든 항목 기본 사항 : 컨설팅 관련 상담 진행 및 서비스 제공
② 성명, 회사명 : 서비스이용에 따른 민원사항의 처리를 위한 본인식별
③ 전화번호 : 고지사항 전달, 본인 의사확인, 불만처리 등 의사소통 경로의 확보, 최신 정보안내
④ 지역 : 인구통계학적 분석 및 관련 법규와 제도 적용 시 참조
⑤ 상담분야 : 전문분야 컨설턴트 배정 시 참조


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■ 책임자 : 박경화 이사
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