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가지급금, 원인을 해결하지 않는다면
문제는 계속 반복됩니다.

가지급금 문제를 해결한다는 것은 누적된 가지급금을 정리하면서 가지급금이 발생한 원인을 분석하여 더 이상 가지급금이 발생하지 않도록 구조를 개편하는 모든 과정을 말합니다.

가지급금 발생 원인
  • 자본금 가장 납입

    법인 설립 과정에서 타인의 자본을 빌려 자본금으로 납입하고 다시 법인 자금을 인출하여 대출금을 상환하는 경우가 있는데, 이는 영업 목적이 아니기 때문에 가지급금으로 처리됩니다.

  • 사적 용도 지출

    개인사업자와 달리 법인사업자는 대표이사라고 해서 자금을 비영업적인 목적으로 사용할 수 없습니다. 대표이사와 임원의 사적 용도의 자금 인출은 모두 가지급금으로 처리됩니다.

  • 지출 증빙 불가

    영업 과정에서 발생하는 출장비, 접대비, 리베이트 비용 중 증빙이 불가하거나 허용 한도를 초과한 비용은 가지급금으로 처리되는데, 특히 지출 증빙이 불가한 현금 리베이트로 발생하는 경우가 많습니다.

가지급금
문제점

※ 가지급금은 법인과 대표이사 모두에게 문제를 야기합니다.

구분 가지급금 문제점
법인 ① 인정 이자 익금 산입으로 법인세 부담 증가
② 지급이자 손금 불산입으로 법인세 부담 증가
③ 기업 신용평가 시 감점 요인으로 평가등급하락 및 자금조달 비용 증가
대표이사 ① 대표이사 및 임원에 대한 수취채권으로서의 효력 및 상여처분으로 소득세 추징
② 청산 · 폐업 · 상속 시 가지급금에 대한 거액의 세금 부담 발생
③ 무리한 대손처리 시 업무상 횡령 및 배임 죄를 적용받을 수 있음
가지급금 정리 시
주의사항
누적 기간과 규모를 고려한 전략

오랜 기간 누적된 대규모의 가지급금을 ‘단기간에 무리하게 정리하는 것’은 위험합니다.

가지급금 원인 차단 시스템 마련

지급금 정리 이후 다시 누적되지 않도록 원인을 차단할 수 있는 계획을 함께 준비해야 합니다.

가지급금
정리 방법
  • 1

    개인 자산으로
    상환하는 방법

  • 2

    급여 · 상여 · 배당 · 퇴직금으로
    상계하는 방법

  • 3

    지식 재산권을
    양수도 하는 방법

  • 4

    이익소각으로
    정리하는 방법

  • 5

    자기주식 취득 · 유상감자로
    정리하는 방법

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② 성명, 회사명 : 서비스이용에 따른 민원사항의 처리를 위한 본인식별
③ 전화번호 : 고지사항 전달, 본인 의사확인, 불만처리 등 의사소통 경로의 확보, 최신 정보안내
④ 지역 : 인구통계학적 분석 및 관련 법규와 제도 적용 시 참조
⑤ 상담분야 : 전문분야 컨설턴트 배정 시 참조


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